Estrategia | Gestión de Proyectos | Comunicación | PMO | Transformación Digital
Como directores de proyecto con vasta experiencia, es crucial entender cómo la inteligencia artificial (IA) está transformando nuestro campo. El reciente informe de McKinsey resalta algunos puntos clave: Adopción Generalizada: El 65% de las organizaciones usan regularmente IA generativa, lo que sugiere una tendencia fuerte hacia la automatización y optimización de procesos. Beneficios Tangibles: Las... Leer más →
Continuando con nuestra exploración de la mentalidad posibilista en la resolución de conflictos, profundicemos en los 10 roles clave que pueden ayudarte a transformar cualquier situación conflictiva en una oportunidad constructiva. Adoptar estos roles te posicionará como un experto en manejo de conflictos y te permitirá contribuir de manera significativa a tu entorno profesional y... Leer más →
En el vertiginoso mundo de la resolución de conflictos, William Ury, cofundador del Programa de Negociación de Harvard, nos ofrece una perspectiva revolucionaria con la mentalidad possibilista. Esta innovadora aproximación no solo busca resolver los conflictos, sino convertirlos en oportunidades constructivas que beneficien a todas las partes involucradas. Tres Pasos Clave para el "Nuevo Sí"... Leer más →
En el dinámico mundo del liderazgo, comprender cómo funciona el cerebro puede ser una ventaja significativa. La neurociencia, que estudia el sistema nervioso y el cerebro, ofrece insights valiosos que los líderes pueden aplicar para mejorar sus habilidades y tomar decisiones más informadas. Comprender el Cerebro para Mejorar el Liderazgo La neurociencia nos enseña que... Leer más →
"Leadership on the Line: Staying Alive through the Dangers of Leading" es un libro escrito por Ronald A. Heifetz y Marty Linsky. Se centra en los desafíos y peligros que enfrentan los líderes cuando intentan implementar cambios significativos en sus organizaciones o comunidades. Los autores ofrecen estrategias para manejar estas dificultades y mantenerse efectivos en... Leer más →
Recientemente tuve la oportunidad de participar de una charla de liderazgo adaptativo impartida por Texas Tech University CR y los expositores nos hacian referencia a que en el mundo empresarial actual, la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios es fundamental para el éxito de cualquier organización. En este sentido, el liderazgo adaptativo emerge como... Leer más →
En esta ocasión quisiera compartir con ustedes 10 consejos que en mi experiencia son claves para el éxito de la PMO (Oficina de Proyectos). Respaldo de la dirección: Entiendo lo crucial que es contar con el respaldo de la alta dirección para que una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) tenga éxito. Este respaldo no... Leer más →
Introducción: En el ámbito de la gestión de proyectos, el enfoque tradicional se centra en la entrega eficiente de resultados dentro de los límites de tiempo y presupuesto. Sin embargo, ¿qué pasaría si ampliáramos nuestra visión para incluir el retorno de inversión en talento humano de manera similar a como lo hacemos con otros recursos... Leer más →
Hoy quiero compartir algunas de las lecciones más valiosas del libro "Las 5 Disfunciones de un Equipo" de Patrick Lencioni. Este libro ha sido una fuente de inspiración y guía en mi viaje, y creo que sus enseñanzas son cruciales para el éxito de cualquier organización o equipo. La primera ocasión en que lo leí... Leer más →
La gestión eficiente de proyectos es fundamental para el éxito de cualquier organización en un entorno empresarial altamente competitivo. En los últimos años, la inteligencia artificial (IA) ha surgido como una herramienta poderosa que puede impulsar la agilidad y la eficiencia en la gestión de proyectos. En este post, exploraremos cómo la IA está transformando... Leer más →
Rodrigo Urizar 