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Continuando con nuestra exploración de la mentalidad posibilista en la resolución de conflictos, profundicemos en los 10 roles clave que pueden ayudarte a transformar cualquier situación conflictiva en una oportunidad constructiva. Adoptar estos roles te posicionará como un experto en manejo de conflictos y te permitirá contribuir de manera significativa a tu entorno profesional y... Leer más →
En el vertiginoso mundo de la resolución de conflictos, William Ury, cofundador del Programa de Negociación de Harvard, nos ofrece una perspectiva revolucionaria con la mentalidad possibilista. Esta innovadora aproximación no solo busca resolver los conflictos, sino convertirlos en oportunidades constructivas que beneficien a todas las partes involucradas. Tres Pasos Clave para el "Nuevo Sí"... Leer más →
En el dinámico mundo del liderazgo, comprender cómo funciona el cerebro puede ser una ventaja significativa. La neurociencia, que estudia el sistema nervioso y el cerebro, ofrece insights valiosos que los líderes pueden aplicar para mejorar sus habilidades y tomar decisiones más informadas. Comprender el Cerebro para Mejorar el Liderazgo La neurociencia nos enseña que... Leer más →
Hoy quiero hablarles sobre un tema muy importante que a menudo pasamos por alto: el lenguaje corporal. Aunque nos enfoquemos en lo que decimos, nuestro cuerpo también está enviando mensajes poderosos que pueden influir en cómo nos perciben los demás. Basado en un artículo del Dr. Travis Bradberry, aquí les presento los 13 errores más... Leer más →
Hoy quiero hablar de algo que puede transformar tu carrera y llevarte al siguiente nivel: ¡las Power Skills! ¿Sabías que estas habilidades pueden potenciarte como profesional? ¿Qué son las Power Skills? Las Power Skills, son un conjunto de competencias esenciales que van más allá del conocimiento técnico. Estas habilidades abarcan desde la comunicación efectiva hasta... Leer más →
Recientemente tuve la oportunidad de participar de una charla de liderazgo adaptativo impartida por Texas Tech University CR y los expositores nos hacian referencia a que en el mundo empresarial actual, la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios es fundamental para el éxito de cualquier organización. En este sentido, el liderazgo adaptativo emerge como... Leer más →
En esta ocasión quisiera compartir con ustedes 10 consejos que en mi experiencia son claves para el éxito de la PMO (Oficina de Proyectos). Respaldo de la dirección: Entiendo lo crucial que es contar con el respaldo de la alta dirección para que una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) tenga éxito. Este respaldo no... Leer más →
Hoy quiero compartir algunas de las lecciones más valiosas del libro "Las 5 Disfunciones de un Equipo" de Patrick Lencioni. Este libro ha sido una fuente de inspiración y guía en mi viaje, y creo que sus enseñanzas son cruciales para el éxito de cualquier organización o equipo. La primera ocasión en que lo leí... Leer más →
La gestión eficiente de proyectos es fundamental para el éxito de cualquier organización en un entorno empresarial altamente competitivo. En los últimos años, la inteligencia artificial (IA) ha surgido como una herramienta poderosa que puede impulsar la agilidad y la eficiencia en la gestión de proyectos. En este post, exploraremos cómo la IA está transformando... Leer más →
La comunicación es uno de los elementos clave en cualquier organización, ya que permite que los miembros del equipo trabajen juntos de manera eficiente y logren los objetivos establecidos. Sin embargo, en muchas empresas, la comunicación interna no es tan efectiva como debería ser, lo que puede afectar negativamente la productividad y el rendimiento del... Leer más →
Rodrigo Urizar 