Estrategia | Gestión de Proyectos | Comunicación
La comunicación es uno de los elementos clave en cualquier organización, ya que permite que los miembros del equipo trabajen juntos de manera eficiente y logren los objetivos establecidos. Sin embargo, en muchas empresas, la comunicación interna no es tan efectiva como debería ser, lo que puede afectar negativamente la productividad y el rendimiento del... Leer más →
La mejora continua es un proceso que busca constantemente optimizar los procesos, productos y servicios en una organización. Su objetivo principal es incrementar la calidad, eficiencia y rentabilidad de la empresa, y así mantenerla competitiva en el mercado. A continuación, te presento 3 recomendaciones para implementar la mejora continua en una organización: Establece un plan... Leer más →
Las prácticas ágiles son cada vez más populares en el mundo empresarial debido a su capacidad para mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Sin embargo, una de las principales preguntas que surgen al adoptar estas prácticas es cómo medir su eficacia. A continuación, te presentamos algunas formas de medir la eficacia de tus... Leer más →
En su artículo, Matthew Fisher y sus colegas examinaron cómo piensa la gente acerca de los temas polémicos para ver cómo uno puede estar más abierto a las opiniones divergentes. Comienzan discutiendo el razonamiento social, que parece presentarse en dos formas principales. El primero sería el tipo en el que usted y sus compañeros intentan... Leer más →
Excelnte video de HBR para presentar los escenarios culturales de negociación. El video esta basado en el libro "The culture Map" y el artículo "Getting to SI, JA, OUI, HAI and DA" de la autora Erin Meyers. Se presenta de manera dinámica y clara las posiciones de negociacion culturales y los comportamientos emocionales aceptados o... Leer más →
Algunos tenemos la costumbre de considerar que una persona que genera influencias sobre otra es de manera negativa. Pero todos los líderes deben generar influencia en el comportamiento de sus equipos para crear coordinación y sintonía generando así los resultados esperados. Diane Brescher de DB Consulting Partners hace alusión en uno de sus artículos sobre... Leer más →
Rodrigo Urizar 