Estrategia | Gestión de Proyectos | Comunicación
La gestión eficiente de proyectos es fundamental para el éxito de cualquier organización en un entorno empresarial altamente competitivo. En los últimos años, la inteligencia artificial (IA) ha surgido como una herramienta poderosa que puede impulsar la agilidad y la eficiencia en la gestión de proyectos. En este post, exploraremos cómo la IA está transformando... Leer más →
A continuación, te presento tres de las tendencias más relevantes en la actualidad: Liderazgo transformacional: Según un estudio publicado en la revista International Journal of Leadership Studies, el liderazgo transformacional se asocia positivamente con el rendimiento del equipo y la satisfacción de los empleados. Además, otro estudio publicado en la revista Journal of Applied Psychology... Leer más →
La cultura del emprendimiento es una fuerza clave que impulsa la economía de los países. Desde la creación de empleos hasta la innovación y el crecimiento económico, el emprendimiento puede transformar comunidades y mejorar la calidad de vida de las personas. En este artículo, exploraremos la importancia de la cultura del emprendimiento para los países... Leer más →
La estrategia es fundamental para el éxito de cualquier empresa, pero una estrategia bien pensada y desarrollada no es suficiente. Para que sea efectiva, la estrategia debe comunicarse claramente a todos los miembros de la organización. La comunicación clara y efectiva de la estrategia es un factor clave para su implementación exitosa. ¿Por qué es... Leer más →
La comunicación es uno de los elementos clave en cualquier organización, ya que permite que los miembros del equipo trabajen juntos de manera eficiente y logren los objetivos establecidos. Sin embargo, en muchas empresas, la comunicación interna no es tan efectiva como debería ser, lo que puede afectar negativamente la productividad y el rendimiento del... Leer más →
Las prácticas ágiles son cada vez más populares en el mundo empresarial debido a su capacidad para mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Sin embargo, una de las principales preguntas que surgen al adoptar estas prácticas es cómo medir su eficacia. A continuación, te presentamos algunas formas de medir la eficacia de tus... Leer más →
En su artículo, Matthew Fisher y sus colegas examinaron cómo piensa la gente acerca de los temas polémicos para ver cómo uno puede estar más abierto a las opiniones divergentes. Comienzan discutiendo el razonamiento social, que parece presentarse en dos formas principales. El primero sería el tipo en el que usted y sus compañeros intentan... Leer más →
Excelnte video de HBR para presentar los escenarios culturales de negociación. El video esta basado en el libro "The culture Map" y el artículo "Getting to SI, JA, OUI, HAI and DA" de la autora Erin Meyers. Se presenta de manera dinámica y clara las posiciones de negociacion culturales y los comportamientos emocionales aceptados o... Leer más →
Algunos tenemos la costumbre de considerar que una persona que genera influencias sobre otra es de manera negativa. Pero todos los líderes deben generar influencia en el comportamiento de sus equipos para crear coordinación y sintonía generando así los resultados esperados. Diane Brescher de DB Consulting Partners hace alusión en uno de sus artículos sobre... Leer más →
Rodrigo Urizar 