En un artículo publicado el año pasado en Inc.com, se presentaron seis puntos de acción fundamentales para lograr el pensamiento estratégico:
- anticiparse
- pensar críticamente
- interpretar
- decidir
- alinear
- aprender
Las empresas de hoy requieren profesionales que se dedican a la excelencia y a la mejora continua aplicando las mejores prácticas para ayudar a sus organizaciones a sobresalir.
Cualquier miembro del equipo que practica los pasos recomendados para pensar estratégicamente se convierte en un activo valioso en la empresa.
¿Tenemos los profesionales adecuados en el equipo?
En muchas ocasiones si pero no potencializamos estas 6 herramientas para lograr pulir el diamante que hay en cada colaborador. El trabajo requiere dedicación y tiempo de calidad para compartir las técnicas y desarrollar las habilidades de cada uno. Claramente habrá quien tiene ciertas capacidades mejor desarrolladas y será mas fácil que con otros pero la gran responsabilidad es lograr el máximo potencial de cada uno.
Rodrigo Urizar 
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