En nuestra vida profesional y personal, solemos evitar los obstáculos. Pensamos que son barreras, piedras en el camino que interrumpen nuestro progreso. Sin embargo, el autor y filósofo moderno Ryan Holiday, en su libro «El Obstáculo es el Camino», nos recuerda una verdad simple pero poderosa: el obstáculo no es algo a evitar, es el camino hacia el éxito.
Como ejecutivo, me encuentro con líderes que, en su búsqueda por la excelencia, a menudo ven los desafíos como enemigos. Sin embargo, si algo he aprendido trabajando con directivos de alto nivel, es que los obstáculos no son un problema a superar; son oportunidades para crecer, redefinir el éxito y mostrar el liderazgo verdadero.
1. El Arte de la Percepción: Todo depende de cómo lo ves
La primera lección esencial de Holiday es que nuestra percepción define nuestra realidad. Los directivos enfrentan desafíos complejos cada día: mercados volátiles, cambios tecnológicos y la presión de generar resultados bajo incertidumbre. Ante estas situaciones, es fácil perder la perspectiva.
Pero, ¿Qué pasaría si cambiáramos nuestra forma de ver los obstáculos? ¿Y si cada reto que enfrentamos fuera una oportunidad para demostrar resiliencia, creatividad y liderazgo? Holiday nos invita a mirar cada dificultad con una nueva lente, adoptando una mentalidad de crecimiento. El verdadero líder no se pregunta «¿por qué me pasa esto?», sino «¿cómo puedo aprovechar esto para crecer y guiar mejor a mi equipo?».
Ejemplo Práctico: Imagina que tu organización está enfrentando una reestructuración difícil. En lugar de verlo como una amenaza, puedes verlo como la oportunidad para rediseñar la estructura con más eficiencia, permitiendo que los equipos trabajen con mayor agilidad. Este cambio en percepción es el primer paso para transformar lo que parece un obstáculo en un impulso estratégico.
2. La Acción: Hacer lo que podemos con lo que tenemos
Holiday destaca que, tras cambiar nuestra percepción, el siguiente paso es la acción intencionada. A menudo, los directivos quedan paralizados por la magnitud de los problemas. Sin embargo, no necesitamos resolver todo de una vez. Lo importante es dar un paso, aunque sea pequeño, y avanzar consistentemente.
La clave está en enfocarse en lo que podemos controlar. En lugar de gastar energía en lo incierto, canalizamos nuestros recursos hacia las acciones que sí están a nuestro alcance. Este enfoque pragmático es la base de un liderazgo eficaz y decisivo.
Ejemplo Práctico: Supón que estás liderando una empresa en medio de una disrupción tecnológica. El futuro parece incierto y las demandas del mercado cambian rápidamente. No puedes controlar el ritmo del cambio, pero sí puedes capacitar a tu equipo, invertir en nuevas tecnologías y fomentar una cultura de innovación que mantenga a la empresa competitiva. Cada pequeño paso suma y se convierte en acción estratégica.
3. La Voluntad: Resiliencia para lo Inesperado
Finalmente, Holiday nos recuerda que, aunque no siempre podemos controlar lo que sucede, sí podemos controlar cómo respondemos a ello. La voluntad, según Holiday, es la capacidad de mantenernos firmes frente a la adversidad, de seguir adelante incluso cuando las cosas no van como planeamos.
En el mundo de los negocios, esta lección es crucial. Los directivos de alto nivel no solo deben ser estrategas excepcionales; también deben ser modelos de resiliencia. Cuando el equipo ve a su líder mantenerse fuerte y decidido frente a la incertidumbre, esa fortaleza se convierte en un faro que guía al resto de la organización.
Ejemplo Práctico: Durante una crisis económica global, los líderes de una empresa pueden sentir que el terreno se mueve bajo sus pies. La tentación de recortar radicalmente o detenerse es grande. Sin embargo, el líder que actúa con resiliencia mantendrá la visión a largo plazo, ajustando el curso sin perder de vista el objetivo final, demostrando que el verdadero liderazgo emerge en tiempos difíciles.
Conclusión: El Éxito está en el Obstáculo
El Obstáculo es el Camino nos recuerda que la clave del liderazgo no reside en evitar los problemas, sino en abrazarlos. Como directivos, somos forjados en el fuego de la adversidad, y cada reto es una oportunidad para mostrar nuestra capacidad de innovar, inspirar y perseverar.
Si eres un líder en una posición de responsabilidad, te invito a reflexionar: ¿Qué desafíos estás enfrentando hoy que podrían ser las semillas de tu próximo gran logro? El obstáculo que ves frente a ti podría ser, en realidad, la puerta hacia una nueva era de crecimiento y éxito para ti y tu equipo.
Enfrenta los desafíos con la mente clara, actúa con intención y mantén tu voluntad firme. El obstáculo no te detiene, te muestra el camino.
Inspirado en «El Obstáculo es el Camino» de Ryan Holiday.
#KeepMoving
Rodrigo Urizar 
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